Rattaché(e) au Responsable des Relations Sociales au sein du service Développement Collectif, vos missions en tant que chargé(e) d'affaires sociales seront les suivantes : -        Gestion de projets transverses en synergie avec les autres services et unités RH, coopération paye -        Veille juridique et propositions d’innovations sociales -        Relations individuelles • Rédaction et validation des documents juridiques (évolutions ou spécificités) • Gestion et sécurisation des procédures individuelles (rédaction et suivi des procédures avec les autres services et unités RH, coopération paye • Suivi et gestion des dossiers précontentieux et contentieux (collaboration avec les avocats) • Expertise et conseil juridique (gestion individuelle ,prévention des conflits) -          Relations collectives • Préparation et participation aux réunions ; • Préparation et animation de la CSSCT et autres commissions du CSE, • Gestion et suivi du DUERP et des rapports présentés en CSE SSCT • Préparation des éléments de négociation collective – suivi des accords d’entreprise • Rédaction et mise à jour des règlements intérieurs, accords collectifs et procédures internes • Gestion de la BDES • Conseil juridique en matière de relations collectives. • Communication interne sur les évolutions du socle social • Proposition d’action en faveur de la prévention et des conditions de travail • Suivi des heures de délégation des élus avec les outils dédiés • Participation aux actions en faveur du dialogue social