Rejoindre KNDS France, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise – c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique !   Nous sommes leader dans la conception, la production et le soutien de systèmes de combat terrestres, d'artillerie, de munitions, d'armes et de robotique. En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes de défense, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et de pointe à nos clients, telles que le char LECLERC, le TITUS® ou encore le canon CAESAR®.   Nous comptons aujourd'hui 4 500 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Europe, toutes et tous déterminés à contribuer à un avenir plus sûr. Au sein du Département Recrutement & Marque Employeur de KNDS France, vous participerez au process de recrutement des cadres et ingénieurs et en collaboration avec l'équipe recrutement. Vous aurez pour missions :  La rédaction et la mise en ligne de nos offres d'emploi  Le sourcing des candidat(e)s sur les Jobboards et les réseaux sociaux  La pré-sélection téléphonique, entretien physique et rédaction d'évaluation.  La mise en place d'un vivier de candidatures  Le suivi d'un reporting hebdomadaire de votre activité. Au-delà du recrutement des futurs collaborateurs, vous prendrez par une réflexion globale autour de « l'expérience candidat » afin d'apporter des solutions d'amélioration à notre processus de recrutement et notamment à travers un projet de pré-boarding des futurs collaborateurs. Vous pourrez également participer à des missions transverses telles que le développement de notre marque employeur : communication externe sur les réseaux sociaux, salons et forums écoles.