Le chargé de mission sera le référent des thématiques suivantes : - Suivi de la programmation de l’offre et coordination des retours avec la direction de l’autonomie ; - Suivi de déploiement de l’école inclusive ; - Suivi de la stratégie et le suivi des réponses pour les publics à double vulnérabilité (ASE et handicap) ; - Suivi des ESMS Déficient intellectuel au sein des TDN des ESMS TCC ; - Suivi des stratégies de réponses pour les personnes en situation de handicap vieillissantes (PHV) ; Missions de développement et optimisation de l’offre existante à destination des personnes handicapées : - Poursuivre la politique de développement de l’offre par l’installation de nouvelles structures notamment suite à des appels à projets et aux appels à manifestation d’intérêt - Susciter et accompagner des restructurations d’établissements afin de répondre aux nouveaux besoins. Missions de contractualisation et d'allocation de ressources : - Suivre budgétairement les établissements et services médico-sociaux (analyse des EPRD et ERRD) - Répondre aux enquêtes en lien avec l’activité des établissements et leur suivi budgétaire, - Initier, négocier et suivre des CPOM (contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens) Contrôle et d’inspection du portefeuille d’établissements et services médico-sociaux : - Réaliser les visites de conformité et les procès-verbaux - Inspection des établissements - Participation au traitement des signaux en lien avec le DREIV. Autres missions : - En tant que de besoin, l’agent peut être appelé à apporter son concours au niveau du département ou à d’autres départements de la DD 75 le nécessitant.