Le technicien itinérant ( périmètre : Bassin Méditerranée , Vaucluse, Drome, PACA ) - met en œuvre un service, selon un mode opératoire connu, dans un périmètre contractuel défini, sous l'autorité du pilote projet/contrat, ou sous l'autorité de son manager. Il documente son intervention, informe son manager ainsi que l'interlocuteur client, et contribue à la satisfaction client. Garant de la qualité de services, il réalise les actes techniques, dans le respect des procédures QHSE en vigueur. En tant que technicien de maintenance et support utilisateurs itinérant, vos responsabilités seront les suivantes : Tech terrain Windows N1 et N2 sur PC scientifiques parfois exotiques, imprimantes, PXI Maîtrise des OS : Win XP, Win 7, Win 10 Installation/dépannage d'applications exotiques (métiers, opensources...) Accompagnement des industriels Dépannage matériel : PC, imprimantes, écrans, PXI ... Sécurisation des PC (MCS, Kb, bios, GPO) Brassages réseaux Mise à jour du parc, du stock Préparation des palettes de machines pour envoi/réformes Prise en charge : Capable d'inventorier du matériel et de récolter les informations selon le process établi Gestion GLPI == > Rigueur administrative nécessaire importante MCS == > mise à jour manuelles des PC hors réseaux (KB et AV) Etre force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue Se comporter en ambassadeur de l'entreprise Documenter son intervention Lieu de travail : Bassin Méditerranée , Vaucluse Drome Occitanie PACA. Processus de recrutement :  Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel    Le suivi :  Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.  Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.    L’évolution :  L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.   SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).     Témoignage :  Découvrir SPIE ICS en image : https://www.youtube.com/watch?v=doLfl1VR_Po   Vos futurs avantages :  Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 3 jours dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès. Congés exceptionnel (enfant malade)