Le poste est à pourvoir au sein de la division «Modernisation du métier de la Publicité Foncière et de l’Enregistrement – Projet GESFIE » de la DP5. Il porte sur le grand projet de modernisation et de réécriture de l’application FIDJI : projet GEStion du Fichier Immobilier et de l'Enregistrement (GESFIE). Le projet GESFIE a pour objectifs la reprise et l’enrichissement des fonctionnalités de l’application FIDJI qui assure les missions de publicité foncière et d’enregistrement de la DGFIP, et permet l’encaissement de recettes budgétaires d’environ 40 milliards d’euros. Par ailleurs, deux composants techniques (FORMS et REPORT ) de FIDJI sont concernés par une obsolescence technique dans les prochaines années. Le poste proposé concerne les missions de chef de projet en maîtrise d’œuvre (MOE). En nous rejoignant, vous participerez : • à la définition de la conception applicative et technique ; • à l’analyse critique des spécifications techniques de la MOED ; • à la conception des différents environnements  IIA, Intex, production ; • à la gestion de configuration logicielle et au déploiement ; • à la définition des tests à l’exécution des recettes ; • au suivi du bon fonctionnement de l’application en phases d’intégration (IIA, Intex) et support en cas de difficultés. En tant que chef de projet, vous serez le relai de la responsable d’équipe. Vous participerez à la planification des travaux de l’équipe, au suivi du projet, vous serez amené à participer à l’animation de réunions avec les partenaires du projet, vous veillerez à l’étroite collaboration entre les équipes. Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction : • vous disposerez d’une documentation sur le projet ; • comme tout agent de la DGFiP, vous aurez la possibilité de suivre des formations informatiques de perfectionnement organisées par l’ENFiP et l’IGPDE. Les principaux enjeux de votre poste sont la prise en compte des besoins métiers et la satisfaction utilisateur (dont l’accessibilité). Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des Finances Publiques ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.