La mission de l’apprenti(e), au sein du service Central HSE, consistera à aider le Responsable de la coordination Sécurité au travail dans la réalisation des tâches opérationnelles suivantes : Pilotage des entreprises extérieures - Accompagner les activités dans le déploiement des plans de prévention digitalisés (vérifier la véracité des données, leur apporter un soutien technique dans l’outil Preventeo…). - Faciliter la conduite du changement. -Être force de proposition dans la mise en œuvre d’une instance de pilotage et dans la consolidation du support. Conformité réglementaire - Faire évoluer l’instance de veille réglementaire en y intégrant le suivi des plans d’actions des 5 activités HSE opérationnelles (Moteurs, Entretien avion, Equipements etc.). - Être force de proposition. - Accompagner les activités HSE opérationnelles dans la prise en compte des thèmes prioritaires de la conformité réglementaire conformément à la politique Corporate de la Direction Multirisques Air France. - Réaliser les évaluations de conformité de son périmètre. - Préparer le support de la veille réglementaire et animer le comité de veille.   Autres projets - Mener des ateliers pour « updater » la formation réglementaire « nouvel arrivant ». - Accompagner le Responsable dans des projets transverses (projet Transformation@Geco, projets Direction Multirisques Air France etc.). - Préparer les supports des ateliers/instances et formaliser les relevés de décisions (comité de pilotage, comité opérationnel) du projet Transformation@Geco si nécessaire. - Préparer et animer des séances pour des groupes de travail si nécessaire. - Participer à l’administration de l’outil Geco : outil qui permet de suivre la conformité des 7 500 salariés de Air France Industries sur le plan des compétences (formations) et du suivi médical des salariés dans le domaine réglementaire et légal. - Réaliser des flashs communication. Documentation - Mettre à jour si besoin les documents relatifs à la Sécurité au travail.