Vous serez chargé(e) du management de votre équipe  et des activités de votre laboratoire.    Vos missions principales seront riches et variées : • Management d’une équipe de 10 ingénieurs, 4 projeteurs, 1 assistante, 3 apprentis et plusieurs stagiaires chaque année en gérant les compétences du laboratoire et fédérant les équipes pour atteindre les objectifs :     o Entretiens annuels, avancements, primes, …     o Gestion, maintien et développement des compétences : plan de formation, départs en retraite, recrutements, transmission du savoir     o Organisation de l’équipe : répartition de la charge de travail, suivi de l’avancement des travaux (jalons, livrables), définition des priorités • Gestion budgétaire du laboratoire en lien avec le Service : commandes, achats, missions, prestations, personnel non-permanent, • Approbation de toute la production technique du laboratoire : Notes de conception et dimensionnement, Cahiers des charges, Notes d'expertise, Fiches d'évolution documentaire, • Approbation et diffusion des plans de définition, • Suivi des marchés en lien avec le Service des Marchés et Achats, • Maintien et développements des outils et méthodes du bureau d’études : CAO, gestion des données et dossiers, capitalisation du savoir-faire, suivi et application de règlementations, codes et normes, • Animation technique du laboratoire : mise en place des propositions d’actions, élaboration de la stratégie du laboratoire, valorisation du travail de l’équipe (rédaction faits marquants…), • Sûreté et sécurité des salariés.