Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Assiste le chef d’unité à la gestion et à l’encadrement les effectifs en charge de l’enregistrement des procédures et du contrôle qualité - Contrôle, qualification statistique et attribution des plaintes - Analyse de données, recoupement et rédaction de synthèses à vocation opérationnelle - Mission de secrétariat opérationnel et rédactionnel, statistique Votre environnement professionnel : Activités du service : Dirigé par un fonctionnaire du corps de conception et de direction, assisté d’un adjoint du corps de commandement, le Service Local de Police Judiciaire se voit confier des activités de police judiciaire et administrative et a en charge le regroupement et l’exploitation des informations nécessaires aux investigations. Le Secrétariat Judiciaire est l’une des composantes du Service Local de Police Judiciaire.. Composition et effectifs du service : Le Service local de Police Judiciaire compte 129 agents dont : 5 Officiers, 103 gradés et gardiens, 9 personnels administratifs et 12 personnels techniques et scientifiques.   Le Secrétariat Judiciaire comprend 6 agents de catégorie C, placés sous la responsabilité d’une Secrétaire Administrative, chef d’unité, assistée d’une contractuelle, adjointe au chef d’unité. Liaisons hiérarchiques : Le Chef du service local de police judiciaire ou son adjoint Liaisons fonctionnelles : Services de police et gendarmerie de Reims – Parquet de Reims et extérieurs – Service internes DIPN51 Domaine fonctionnel : Justice / Documentation RMFP : FP2ADM05 Chargée de la gestion des ressources documentaires Date limite de candidature : 30/12/2025 Vos perspectives : Évolution vers d’autres emplois dans le domaine. Préparation concours internes et examens professionnels. Liens à utiliser pour candidater : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx   Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Durée attendue sur le poste : 3 ans