Conseiller Locatif H/F (Lyon) H/F - Action Logement
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Fri, 05 Sep 2025 07:32:08 Z
Date de fin : 05-10-2025
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

 Le conseiller locatif participe à la bonne gestion des offres réservées dans le patrimoine des bailleurs, à l’accompagnement des demandeurs salariés, en particulier relevant des publics prioritaires et au suivi des offres locatives de la réception des logements réservés à la transmission de dossiers validés et vérifiés aux bailleurs, jusqu’au terme de la gestion de l’offre. Vos principales missions consisteront à : Ø  Assurer la gestion des offres et en assurer le suivi : o   Recueillir et traiter l’ensemble des informations permettant la qualification et la publication des offres sur la plateforme et leur diffusion ; o   Rédiger l’annonce de publication de l’offre sur la plateforme en vérifiant la qualité des photos, et des documents à porter à la connaissance des demandeurs ; Ø  Optimiser le placement des offres : o   Rechercher des candidatures éligibles aux offres proposées ; o   Eviter les « rendus » aux bailleurs. Ø  Analyser et qualifier les demandes de logement : o   Vérifier l’éligibilité de la demande, et identifier les situations prioritaires, en cohérence avec les spécificités du territoire si nécessaire ; o   Conseiller le demandeur sur les solutions les mieux adaptées à sa demande de logement. Ø  Accompagner et traiter les demandes des salariés ne relevant pas d’un parcours de droit commun : o   Pour les salariés relevant des publics prioritaires, pour les salariés d’une offre spécifique (logement temporaire, intermédiaire, privé…), avoir la capacité d’assurer un accompagnement personnalisé ; o   Valider les pièces justificatives reçues justifiant la situation prioritaire de la demande ; Ø  Instruire les dossiers de candidatures : o   Instruire les dossiers de candidatures avant envoi en Commission d’attribution logement et intervenir auprès des candidats pour compléter leurs dossiers dans un délai imparti et contrôlé ; o   Désigner au bailleur de trois à cinq dossiers de candidature pour chaque offre à attribuer, sauf en cas d’insuffisance de candidats ;

Profil du candidat

Actuellement , 648 offres sont accessibles.
Type de contrat
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