Rattaché directement au Directeur du Pôle Parfumerie Technique EMEA, vos missions seront les suivantes : 1. Reformulation : Optimisation de formules validées par les clients et retravail des formules vendues • Etablir une classification des clients selon leur degré d'exigence, en collaboration avec le légal, les ventes, le dpt législation • Améliorer la rentabilité en substituant certaines MP dont le prix a augmenté (avec actions nécessaires si transfert des formules sur différents plants) • Rationnaliser le nombre de MP composant les formules • Ajouter des captifs • Améliorer la durabilité si besoin selon les demandes clients • Remplacer des MP achetées par des MP Mane 2. Gestion des substitutions de MP • Être inclus au groupe de travail de gestion de crises MP • Gérer les substitutions de MP (suite à des problèmes d'approvisionnement, des problèmes législatifs, retraits Profor…) • Travailler proactivement sur des solutions de substitutions de MP afin d'améliorer le temps de réponse à des problèmes (approvisionnement …) • Collaborer avec différents services impliqués sur les MP (achats, CEA, législation, Méthodes, ventes…) • Gérer/superviser des tests de MP • Collaborer avec le coordinateur MP (directeur du pôle) 3. Support au Service Méthodes 4. Mise aux normes des bases de la palette 5. Support au Responsable dvpt captifs : • Formulation d'accords et de bases de démonstration (pour mise en valeur de captifs) et évaluation de ces accords et bases • pour le choix des captifs à tester pour des extraperformances (malodour…) et pour la formulation en vue de tests • Evaluation d'essais de matières premières chimiques (Me-too) en développement de production • Gestion documentaire et administrative d'ingrédients Mane (hors captifs) : suivis de fiches techniques, compilation de descripteurs… 6. Optimisation des échanges avec la cellule technique de LVL 7. Support au parfumeur technique pour les retravaux soumis aux clients 8. Support formulation au dpt R&I (Wellmotion, Freshplex…)