Sous la responsabilité de votre maître de stage, votre principale mission consiste à contribuer : - aux analyses sur les évolutions des effectifs et des métiers en mobilisant les données issues des SIRH - à la mise en place de modèles de projection quantitatifs et qualitatifs en matière de GEPP (effectifs, démographie, compétences) - aux réflexions de l’impact de l’intelligence artificielle (automatisation, IA générative, outils augmentés, etc.) sur les métiers, les compétences, les organisations - à la réalisation de benchmarks externes en matière d’emploi et de compétences - à la mise en place d’indicateurs de suivi RH et d’automatisation de ces indicateurs à travers la mise en place d’outils de datavisualisation - à la mise à jour des référentiels emploi Ce que nous offrons : - Un stage au cœur des enjeux RH - Une expérience concrète d’analyse stratégique RH, avec un fort volet sur les analyses prédictives - Un accompagnement personnalisé, et un environnement collaboratif stimulant