Ingénieur Sûreté en INB H/F - CEA
CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Fri, 19 Sep 2025 22:10:31 Z
Date de fin : 19-10-2025
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez le CEA, activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique.  En tant qu'ingénieur sûreté vous intervenez sur les installations nucléaires de base 42-U et 53. Vous avez pour mission principale de vous assurer que les opérations préparatoires et/ou de démantèlement, ainsi que les opérations d'exploitation nécessaires au maintien en conditions opérationnelles et sûres des installations, sont effectuées conformément aux règles et prescriptions qui lui sont applicables. Vous êtes ainsi un maillon essentiel au bon déroulement de ces opérations et en assurer le contrôle de 1er niveau pour le compte du chef d'INB. En tant qu'ingénieur sûreté, vous aurez notamment la responsabilité : - d'intégrer les objectifs, opérations et demandes particulières du LAEM et du projet de DEM, de proposer les analyses de sûreté associées, - d'élaborer/vérifier les analyses et dossiers de sûreté nécessaires à l'obtention des autorisations en préalable aux opérations, - de tenir à jour les référentiels de sûreté des installations au fur et à mesure des évolutions, - de vérifier la conformité des opérations au référentiel sûreté et de suivre/respecter les différents engagements de sûreté de l'installation, - d'analyser les évènements et les conséquences au plan de la sûreté (déclarations d'événements, comptes rendus associés), - de préparer les inspections avec les autorités de sûreté, d'instruire les demandes qui en découlent, - de participer aux différentes réunions du laboratoire et aux réunions des réseaux sûreté du CEA, - de piloter la réalisation des actions de surveillance des différents plan de surveillance des entreprises extérieures et d'en établir un REX annuel. Vous assurez également des fonctions connexes en sûreté (Ingénieur Qualifié en Criticité et relais Facteurs Organisationnel et Humain) et pour l'exploitation (par exemple, correspondant eaux/effluents). Vous pourrez en fonction de l'acquis des compétences, intégrer la liste ordinale de succession.

Profil du candidat

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