La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein de notre Département Accompagnement des Changements et Talent Management, rattaché à la Direction RH, plus précisément à notre Responsable Recrutement : Matthieu, nous recherchons un.e Gestionnaire RH dans le cadre d'un contrat d’alternance visant à préparer un Master (Bac+5) en 2 ans. Vos principales missions sont les suivantes : •    Recueillir les besoins en recrutement et organiser les briefs managers  •    Créer les offres d’emploi via notre ATS (talent soft) •    Diffuser les offres d’emploi avec la multidiffusion (broadbean) •    Réaliser le sourcing sur nos jobboards  •    Conduire des entretiens de recrutement •    Rédiger les comptes-rendus et les transmettre à l’équipe recrutement et/ou managers •    Suivre le candidat jusqu’au bout du processus •    Préparer et animer la journée d’intégration des alternants avec le Groupe VYV •    Assurer le suivi des contrats d’alternance, leur facturation et les remboursements OPCO. •    Rédiger les contrats de travail et assurer leur suivi dans notre SIRH (ADP) •    Assurer le suivi des alternants (télétravail, formation, changement de tuteur, changement de CFA, changement de fonction, etc.) •    Contribuer à des projets RH à forte valeur ajoutée (GEPP, KPI, pilotage budgétaire, stratégie de sourcing etc…) •    Mettre à jour des tableaux de bord