SPIE ICS est une entreprise leader dans les services numériques, spécialisée dans la transformation digitale et la sécurité des systèmes d’information, accompagnant ses clients dans la gestion et l’optimisation de leurs infrastructures IT. Description du poste Vous avez l’âme d’un leader, le goût de l’innovation et la passion de la performance ? Venez nous rejoindre au sein d'une direction orientée Projets, Design, Expertise et Innovation • Manager et accompagner une équipe de Directeurs/Chefs de Projets et de Coordinateurs de Projets. • Garantir la performance de la production, la facturation et la satisfaction client sur l’ensemble des projets. • Définir l’organisation optimale pour la réussite des projets et contrats. • Avoir des connaissances juridiques est un plus • Piloter les indicateurs financiers, de qualité et RH. • Accroître l’employabilité et l’évolution professionnelle des équipes (plan de formation, certifications, management des compétences). • Développer le foisonnement sur les projets et les programmes et la valorisation des prestations supplémentaires à travers l'équipe • Être l’interface opérationnelle en escalade avec les clients et les autres services de support. • Participer aux phases avant-ventes et de soutenance pour démontrer la pertinence de la gouvernance projet et des méthodes appliquées. • Contribuer à l’amélioration continue des services et à l’innovation. • Etre en proximité avec les managers des équipes techniques, des équipes Avant-ventes et des équipes commerciales Témoignage   https://www.youtube.com/watch?v=4FL8rU3Y3b0&list=PL04nmlW2kisErSONiG-7esFkKGzO1h-iI&index=  Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L’évolution : L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique)