SPIE ICS, acteur majeur des services numériques et de l’ingénierie IT, accompagne ses clients dans la transformation digitale et la performance opérationnelle. Rejoignez une entreprise innovante et engagée, où vos compétences seront valorisées au sein d’équipes dynamiques et passionnées. Votre mission principale Dans le cadre de nos activités IT variées, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet pour gérer un portefeuille de projets et garantir la satisfaction client ainsi que la réussite opérationnelle et financière. Vos responsabilités Participer à la définition des besoins et au dimensionnement des projets. Comprendre les problématiques métier du client afin de préparer des plans de projet, des procédures et des calendriers de mise en œuvre adaptés. Initialiser les projets en définissant le planning, la méthodologie, les tâches, les responsabilités des parties prenantes et l’échéancier de facturation. Piloter et coordonner les opérations en optimisant le rapport Coût / Qualité / Délai, tout en respectant les engagements QHSE. Coordonner les ressources internes et externes (prestataires, fournisseurs). Assurer la communication avec les équipes métier. Garantir la production des livrables contractuels dans le respect des jalons définis. Assurer le reporting régulier à la direction de projet. Profil recherché Vous êtes organisé(e), doté(e) d’un excellent sens du relationnel et d’une forte capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet et avez une bonne connaissance des enjeux IT. Vos futurs avantages : Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. SPIE ICS vous propose des congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVG), une politique handicap, un accord égalité professionnelle, ainsi que des congés paternité et maternité pris en charge à 100%. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès. Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.