Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous rechercherons un Assistant de Direction H/F pour notre entité Action Logement Services. L’Assistant de Direction Régionale a pour mission d’assister un ou plusieurs Directeur(s), de prendre en charge les tâches organisationnelles, de coordonner les informations internes et externes, de résoudre les questions pratiques afin d'aider le(s) Directeur(s) à optimiser la gestion de son activité et faciliter l’exercice de sa responsabilité. Il peut également prendre en charge le suivi complet de dossiers et/ou d'évènements spécifiques.    MISSIONS & ACTIVITES GENERIQUES     Assurer l’assistanat du/des Directeur(s) :   Assurer l’interface entre le(s) Directeur(s) et les interlocuteurs internes et externes à l’entreprise ;   Réceptionner et filtrer les appels, et faire parvenir les informations importantes ;  Gérer l’agenda et/ou organiser les rendez-vous / réunions / déplacements, du / des Directeur(s) en fonction des priorités et des disponibilités.    Réaliser la gestion administrative en lien avec l’activité du / des Directeur(s) :   Rédiger des comptes rendus / courriers/ notes et en assurer leur diffusion ;  Effectuer la saisie de documents, le traitement du courrier et la gestion des messages électroniques ;  Assurer la tenue, le classement et l’archivage de son activité ;  Prendre en charge des dossiers spécifiques (tableaux de bord, élaboration de documents complexes, organisation d’évènements, etc.) ;  Elaborer et suivre les tableaux de bord de suivi et reporting d’activité. Avantages au sein du groupe : - Titres Restaurant de 10,50 € par jour travaillé - Tarifs mutuelle/prévoyance avantageux - Intéressement au bout de 3 mois d'ancienneté - 27 jours de Congés Payés annuels - Travail hebdomadaire de 38H avec une attribution de 18 jours RTT pour une année complète, au prorata du temps de présence - Accès à la billetterie et aux oeuvres sociales du CSE - Possibilité de bénéficier du télétravail selon les règles en vigueur après 1 mois d'ancienneté.