Dans le cadre de la centralisation des expertises au sein de la Direction de la Performance, et pour accompagner la croissance de nos activités assurantielles, nous ouvrons un poste de manager d'expertise en assurances pour encadrer une équipe d'une dizaine de conseillers experts H/F.   ✅ MISSIONS Ce que l'on attend de vous ???? ???? 1. Piloter l’activité et la performance : Définir, décliner, suivre, prioriser et ajuster les objectifs individuels de votre équipe Organiser et répartir le travail de votre équipe en tenant compte du niveau d’activité, des effectifs présents et du niveau des compétences disponibles Proposer des plans d’actions adaptés et en suivre les résultats A la demande du Responsable du pôle expertise opérationnelle, veiller à la continuité de l’activité d’autres équipes en relai d’un manager absent 2. Impulser le sens, la dynamique et l’innovation : S’assurer de l’adhésion, l’engagement et de l’implication de tous. Restituer les résultats, mettre en œuvre et suivre les plans d’actions élaborés à l’issue de l’enquête annuelle d’engagement Donner du sens et, par votre leadership, donner envie de s’impliquer Agir de façon proactive, s’investir activement pour la mise en place d’améliorations et innovations, et pour le développement de la performance globale 3. Coacher : Fédérer et mobiliser votre équipe autour du projet d’entreprise et du projet Groupe, pour travailler dans le même sens et atteindre des objectifs communs Evaluer le travail, les compétences et le comportement des collaborateurs Identifier les axes de progrès de chacun et proposer un accompagnement en fonction des besoins (besoins de formations individuelles et collectives) 4. Relier : Mettre votre expertise au service de sujets et projets transversaux Travailler en réseaux et susciter le partage transversal des bonnes pratiques S’assurer des bonnes conditions de travail de vos collaborateurs Assurer l’interface avec les services supports et avec ses pairs ✅ MONTEE EN COMPETENCES Un dispositif d'accompagnement progressif sera mis en place pour votre montée en compétences. ✅ CONTRAT CDI à temps plein - Statut cadre - forfait heures 37h hebdomadaires + 8 jours de RTT annuels 27 jours de congés + congés d’ancienneté Prise de poste : dès que possible ✅ REMUNERATION Salaire : de 36K€ à 40K€ bruts annuels selon profil Rémunération variable Primes d'intéressement, de participation, de vacances   ✅ LOCALISATION Parc de La Chantrerie, 31 route de Gachet, 44300 Nantes Bus : lignes C6, E5 et 75