Nous recherchons idéalement un stagiaire longue durée de 4 mois minimum avec un démarrage du stage entre fin 2025 et début 2026. Basé(e) au sein du siège social à Chanverrie (85), et directement rattaché(e) à la direction du Développement des Ressources Humaines, vous interviendrez dans la gestion opérationnelle de la formation et d’un projet structurant en relation directe avec la Responsable Formation France: - Projet Nouveau système d’information Groupe : participation au déploiement de SAP Success Factors (rédaction de documents préparatoires, rédaction de process formation, préparation de fichiers, suivi projets,…) - Gestion des formations internes : suivi et enregistrement des formations réalisées en relation directe avec les formateurs internes En parallèle, vous pourrez être amené à participer à d’autres projets et à assister le service formation dans la mise en œuvre opérationnelle du plan de développement de compétences 2025 et/ou 2026, en fonction de votre date d’arrivée.