Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Au sein de la Direction Financière et plus spécifiquement au sein de la Direction du contrôle financier, nous recherchons un auditeur financier senior pour nos Filiales HLM. Il/Elle aura pour principale mission l’accompagnement de nos filiales dans l’identification des leviers financiers permettant un accroissement de leur performance. Il/Elle veille à la fiabilité des données financières, à la conformité des pratiques, et à l’optimisation de la performance économique des entités. Il/elle joue un rôle clé dans la coordination des audits internes financier et dans l’appui aux directions locales. Afin de mener à bien ces missions, il/elle managera un collaborateur. Ce poste étant stratégique et à fort impact dans un groupe immobilier de premier plan, les missions consisteront à : 1. Accompagnement financier des filiales ·        Lors, par exemple, du turn-over d’un des principaux cadres de la direction financière d’une filiale ; ·        Dans la construction budgétaire, les atterrissages, et les plans pluriannuels. ·        Identifier les risques financiers et proposer des plans d’action correctifs. 2. Audit financier ·        Apporter son expertise afin d’évaluer la robustesse des procédures de remontée financière et de contrôle interne. Il/elle pourra participer à la mise en œuvre des solutions correctrices en accompagnement de la Direction Financière de la filiale. ·        L’équipe doit être en mesure d’aller auditer de façon exhaustive les éléments financiers le nécessitant (notamment les fiches de situations financières par opération, analyse des comptes, des flux de trésorerie, et des plans de financement) ; ·        Analyser des dossiers d’investissement présentés aux différentes instances ; ·        Evaluer de la fiabilité de la prévision de trésorerie ; ·        En lien avec les autres services de la Direction du Contrôle Financier, il identifiera le plan d’action à mettre en place pour renforcer dans les filiales, la qualité de la production des données de pilotage. ·        Participation à la rédaction des rapports d’audit et recommandations. 3. Coordination et reporting Accompagner la direction du contrôle financier afin de produire des analyses transverses pour éclairer les décisions stratégiques. 4. Management et animation ·        Un collaborateur est à manager et à former sur les spécificités du secteur HLM ·        Favoriser la transversalité avec les directions métiers, juridiques et territoriales. ·        Développer les compétences de l’équipe via formation