Du unterstützt das HR-Team im gesamten operativen Tagesgeschäft vom Ein- bis zum Austritt Du bist mitverantwortlich für das Bewerbermanagement und Recruiting Nach entsprechender Einarbeitung bist Du Ansprechpartner für unsere Werkstudenten und Praktikanten in personalwirtschaftlichen Themen Du unterstützt beim HR-Reporting (monatlich sowie ad hoc) Du unterstützt bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung Beim Thema Personalentwicklung, insbesondere Weiterbildungsanmeldung und –administration greifst Du uns unter die Arme Du wirkst bei Sonderthemen im Rahmen anfallender Personalprojekte mit