Le Manager de pôle Support et Action Sociale en Audit Interne encadre hiérarchiquement un pôle d’auditeurs internes au sein de l’unité audit interne de la fédération Agirc-Arrco. Rattaché hiérarchiquement au responsable de l’unité, il/elle veille à la planification, à la supervision et à la réalisation efficace des missions d’audit, dans le strict respect de la méthodologie d’audit interne appliquée au sein de l’unité certifiée IFACI. Il/elle assure également l’animation, la coordination et le développement des talents de l’équipe. En lien permanent avec le responsable de l’unité, ce rôle comprend également le pilotage de projets transverses relatifs à l’audit, tels que la refonte du système de reporting, la participation active à l’élaboration du plan d’audit annuel ou encore l’optimisation des outils et des processus liés à l’analyse de données. Le Manager en Audit Interne a pour mission de renforcer l’accompagnement des collaborateurs dans le développement de leurs compétences, et d’insuffler une dynamique d’amélioration continue au sein de l’équipe. Il/elle agit comme un relais de la vision et des exigences de la direction, favorisant innovation, performance et respect des normes professionnelles de l’audit.