Référence mondiale de la manutention, de l'élévation de personnes et du terrassement, Manitou Group a pour mission d'améliorer les conditions de travail, de sécurité et la performance partout dans le monde, tout en préservant l’Homme et son environnement.

A travers ses marques Manitou et Gehl, le groupe conçoit, produit, distribue des matériels et des services à destination de la construction, de l’agriculture et des industries.

En plaçant l'innovation au cœur de son développement, Manitou Group cherche constamment à apporter de la valeur ajoutée auprès de l'ensemble de ses parties prenantes.

Grâce à 10 sites de production, 8 centres logistiques, 34 filiales et l'expertise d'un réseau de 900 concessionnaires, le groupe est chaque jour, plus proche de ses clients répartis dans 140 pays.

Fidèle à ses racines, avec un siège social situé en France, Manitou Group enregistre un chiffre d'affaires de 2,9 milliard d'euros en 2022 et réunit 5 500 talents à travers le monde avec la passion, l'engagement et la fiabilité comme valeurs communes.

Manitou Group est une entreprise handi-accueillante.
MISSIONS
Au sein du service juridique et en support direct du Directeur Juridique, vous intégrerez une équipe dynamique sur un stage de 6 mois dans un grand groupe industriel à forte dimension internationale (80 % du CA), avec de nombreux enjeux assurantiels.
Le rôle de la Direction Juridique est de garantir la bonne couverture assurantielle de toutes nos activités opérationnelles. Vous contribuerez donc à  la modernisation complète de nos process assurance (et notamment de l’intranet), pour développer une culture assurance au sein du groupe et  rendre l'information claire et lisible pour l'ensemble des collaborateurs.
Ce stage très opérationnel vous amènera à assister le directeur juridique sur les sujets suivants : 

1. Stratégie d’assurance et couverture des risques
Contribuer à la définition de la politique d’assurance du groupe, en cohérence avec la stratégie et les risques opérationnels.
Garantir que toutes les activités, filiales et zones géographiques du groupe sont correctement couvertes.


2. Gestion des contrats-cadres et polices locales
Gérer les contrats-cadres mondiaux et leur déclinaison en polices locales pour les filiales du groupe.
Coordonner avec les courtiers internationaux et les responsables pays pour assurer la cohérence des programmes.
Harmoniser les pratiques et garantir l’efficacité des couvertures à l’échelle globale.
Contribuer au processus de renouvellement des polices et à la consolidation des archives du service.


3. Gestion opérationnelle des assurances
Mener la reconstruction complète de l'Intranet pour moderniser les processus et ancrer la culture assurance auprès des filiales.
Administrer et suivre les contrats d’assurance du groupe (dommages, RC, transport, construction, cyber, etc.).
Déclarer, instruire et négocier les dossiers de sinistres en lien avec les assureurs, courtiers et experts.
Vérifier les clauses assurance dans les contrats commerciaux et industriels (appels d’offres, construction, partenariats).
Apporter un support juridique et contractuel aux filiales et aux métiers.
Assister le Directeur Juridique sur la vision macro des assurances Groupe, en participant notamment au remaniement des processus.

VOTRE PROFIL 
Vous réalisez un Master 2 en droit des assurances.
Vous maîtrisez l’anglais (écrit et oral) et êtes à l’aise dans un contexte international.
Vous êtes de nature dynamique, curieux et avez envie d’apprendre.
Vous appréciez le travail d’équipe.
Structuré et méthodique, vous avez le sens de la synthèse et de l’organisation, atouts clés pour gérer des missions variées.
Créativité et intérêt pour la création de sites intranet.