Informations importantes à l’attention des candidats : Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées. En collaboration avec le management de la DSI, dans une démarche de co-construction avec les chefs de pôle et les agents de la Direction, le·la titulaire du poste aura pour missions de : - Piloter et mettre en œuvre les projets IT, de la définition des objectifs (planning, budget, livrables, risques) jusqu’à leur réalisation opérationnelle, en s’impliquant techniquement aux côtés des équipes. - Garantir la conformité et la cohérence des solutions déployées avec les besoins métiers, les contraintes réglementaires (RGPD, sécurité) et la stratégie IT globale (migration vers le cloud, cybersécurité, digital workspace). - Coordonner et accompagner les équipes techniques internes (infrastructure, support, sécurité, développement), en adaptant les processus aux contraintes de disponibilité, en arbitrant les priorités et en optimisant l’allocation des ressources. - Assurer le suivi et le reporting auprès de la direction et des chefs de pôle, en identifiant les risques, en proposant des solutions innovantes (automatisation, outils collaboratifs) et en construisant la cartographie du SI pour renforcer l’efficacité et réduire les délais. Principales activités : - Animation, - Conception, - Contrôle, - Coordination, - Veille, - Saisie, - Pilotage, - Rédaction Relations fonctionnelles : -Les autres services de la direction, - Les agents du ministère, - Les autres directions, - D'autres ministères. Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : - Remplacement de l'outils ITSM, - Pilotage du remplacement de la solution VPN des postes de travail, - Mise en place de tableau de bord avec les indicateurs de suivi dans SharePoint, - Pilotage et mise en œuvre d’une nouvelle PKI...