Le/la titulaire du poste coordonne l'activité des départements en charge des ressources, de la communication et des affaires transverses et du dialogue social interministériel. Le/la titulaire du poste encadre une équipe de 30 agents et est chargé-e : - de piloter les sujets transversaux stratégiques au sein de la DGAFP et notamment la mise en place et le suivi du projet stratégique DGAFP 2030;  - de piloter les travaux internes prospectifs et stratégiques ainsi que les conférences stratégiques des ressources humaines en lien avec l'ensemble des DRH ministérielles; - d'élaborer l'agenda social et de suivre sa mise en œuvre. A ce titre, le titulaire est chargé de superviser la préparation des conseils de la fonction publique (CCFP et CSFPE) et de s'assurer de la bonne organisation des autres réunions d'agenda social ; dans ce cadre d'assurer la gestion des membres siégeant dans ces instances; - de piloter et suivre le projet immobilier de rénovation du bâtiment Carré Austerlitz qu'occupe la DGAFP ; - d'élaborer la stratégie globale de communication de la DGAFP, tant en interne qu'en externe, en superviser la mise en œuvre, d'en assurer la coordination des actions de ce domaine ; - de piloter les moyens humains et matériels (RH,immobilier, logistique et informatique); - de coordonner le pilotage du programme 148 "Fonction publique" (environ 250 M €) dont la DGAFP est responsable et de participer à l'exercice de la tutelle sur les IRA; - d'organiser, d'animer le cas échéant et de rédiger les comptes rendus des comités de direction et des comités exécutifs; - d'organiser les séminaires directionnels, les vœux et les cérémonies de protocole et de préparer les éléments de langage pour la direction; - d'assurer la préparation et la coordination des dossiers transverses à la direction, notamment les éléments de préparation des réunions avec le cabinet ou les autres directions générales et le suivi de l'activité (notamment les projets du projet de service); - d'assurer le traitement des questions écrites, des questions parlementaires et des courriers des particuliers, le suivi des RIM, en lien avec les secrétariats de la direction; - d’assurer le lien avec le cabinet du ministre en charge de la fonction publique.