Chargé(e) de gestion technique H/F - Action Logement
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Thu, 18 Dec 2025 08:20:16 Z
Date de fin : 18-01-2026
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Rattaché(e) au Responsable du service entretien courant secteur 87/19/24, vous assurez la maintenance technique et la pérennité du patrimoine dans le cadre d’un budget donné. Vous veillez au respect des normes de sécurité et fournissez aux locataires ou accédant à la propriété des logements en bon état d’usage. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients de leur entrée dans le logement jusqu’à leur sortie sur la partie technique. Activités principales : Assurer les rendez-vous de Pré-visite, Etat des Lieux d’Entrée et de Sortie  Assurer la gestion de l’entretien courant : traitement des réclamations techniques, diagnostics, commandes et suivi des travaux  Garantir la remise en état des logements : calcul des indemnités de réparations locatives suite aux Etat des Lieux de sortie, commande des travaux de remise en état, suivi des travaux et contrôle des délais de réalisation Prendre en charge la gestion des sinistres multirisques : déclaration d’assurance, expertise, commande et suivi des travaux Entretenir la relation avec les partenaires (Fournisseurs, Syndics) : planification des travaux, suivi des délais d’intervention, contrôle de la qualité des prestations Suivre la facturation : contrôle, rapprochement de la commande, mise en paiement Maitriser la gestion des budgets : suivi périodique, justification des éventuels dépassements, présentation des demandes de budget complémentaire Suivre les prestations réalisées dans le cadre des contrats de maintenance techniques. Veiller à la bonne exécution des termes des différents contrats passés avec les entreprises prestataire de service (entretien des parties communes et espaces extérieurs) : société de nettoyage, etc… En tant que de besoin, vous assurez le remplacement de vos collègues pour la réalisation des rendez-vous administrés (Etats des lieux, contrôles sur sites, visites…)

Profil du candidat

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Type de contrat
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