Au sein de l'équipe MOE en charge du projet ARCTVA dans le cadre de la refonte de l'applicatif de remboursement de crédit de TVA des sociétés françaises, dans un contexte de modernisation et de sécurisation du système d'information, vous interviendrez en tant qu'Automaticien de tests au sein d'une équipe de développement pilotée par le chef de projet MOE. Vous contribuerez à la qualité des applications développées en environnements Java 17 / VueJS 3, en participant à la définition, à l'automatisation et à l'exécution des stratégies de tests. Vos missions principales seront les suivantes : - Analyse des spécifications fonctionnelles et techniques en lien avec la MOA et les équipes de développement - Contribution à la définition de la stratégie de tests (tests fonctionnels, non-régression, intégration) - Conception, développement et maintenance des scénarios de tests automatisés sous Robot Framework - Exécution des campagnes de tests automatisés et manuels - Analyse des résultats, qualification et suivi des anomalies - Gestion du cycle de vie des tests et des anomalies dans Squash TM et JIRA - Participation à l'amélioration continue des pratiques de test et d'automatisation - Rédaction et mise à jour de la documentation projet et tests dans Confluence - Collaboration étroite avec les équipes de développement utilisant Java 17, Lombok DGFiP et VueJS 3, afin d'intégrer les tests au plus tôt dans le cycle de développement - Intervention sur des environnements Linux (exécution de scripts, analyse de logs, compréhension des chaînes d'intégration) Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « IFiP ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IfiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.