L’administrateur-trice, sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service, évolue dans une équipe de 7 personnes. Les missions reposent sur un ensemble de Systèmes d’Information variés : Financier, Gestion, Ressources Humaines, … et utilisant des progiciels comme SAP, Pléiades, … Les missions sont les suivantes : -        Réaliser, dans le respect des règles et procédures, la création, la mise à jour et la fermeture des utilisateurs -        Réaliser, dans le respect des règles et procédures, la création, la mise à jour des référentiels dont le service a la charge. Les référentiels gérés sont variés : Financier : tiers, comptes comptables, articles, axes analytiques, … RH : structure organisationnelle, salariés, … -        Vérifier quotidiennement le fonctionnement des traitements et des interfaces -        Maintenir la documentation -        Participer à la création et au maintien des formulaires de collecte de l’information (SharePoint, Excel, ...) -        Apporter une assistance de niveau 2 aux utilisateurs des applications du périmètre applicatif confié à l’équipe AFR -        Être garant(e) du bon respect des procédures et politiques d’entreprise sur les cycles de vie des référentiels, qu’il/elle aura rédigés, aidé à rédiger et/ou à maintenir. -        Accompagner le/la responsable de service dans les évolutions de référentiels demandés par la Direction propriétaire du référentiel.