Infirmier de santé au travail 12 mois (H/F) - ONERA
CDD
Fonction : Santé - Médical - Socio culturelle
Lieu : Essonne
Date de début : 2026-01-06
Date de fin : 2026-02-06
Rémunération comprise entre 30000€ et 40000€ par an
Description de l'offre

Le Service de santé au travail (SPSTI) est chargé d'assurer les visites médicales des salariés et de prendre en charge les urgences sur les 3 sites IDF de l'établissement (Palaiseau, Chatillon, Meudon). Son rôle est exclusivement préventif et s'inscrit dans le cadre du nouvel agrément pour les 5 prochaines années.
Intégré au SPSTI, composée d'un cadre infirmier, de deux infirmières, d'un médecin du Travail et d'une psychologue du travail, sous l'autorité du Médecin du travail, votre mission consiste à assister le Médecin du Travail, qui est votre interlocuteur principal. Après une période de formation, vous assurerez votre poste principalement sur le site de Palaiseau, avec des déplacements possibles sur le site de Chatillon.
Vos principales missions consistent à :
? Assister le médecin du travail dans l'ensemble de ses activités (en sa présence ou sur délégation) pour le suivi médical et l'action en milieu de travail ;
? Réaliser des visites d'information et de prévention, et des visites intermédiaires (selon les protocoles) dans le cadre du suivi des salariés ;
? Réaliser les examens complémentaires et études de postes prescrits par le médecin du travail ;
? Participer aux réunions qui relèvent de votre périmètre (prévention des risques professionnels) ;
? Etre force de proposition sur les thématiques de prévention ;
? Produire des notes de synthèse argumentée ;
? Assurer la veille réglementaire ;
? Animer des réunions et des séquences de travail sur la pratique professionnelle du métier ;
? Assister le médecin du travail dans la mise en place des objectifs du Service ;
? Produire des rapports d'activité réguliers (à minima trimestriels) et rédiger un rapport annuel ;
? Coordonner la gestion administrative du service de Santé au Travail, sous la supervision du médecin du travail ;
? Optimiser la gestion budgétaire du service en coordination avec le médecin du travail ;
? Assurer le rôle de référent en l'absence du Médecin du travail et permettre la continuité de service.

Profil du candidat

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et éventuellement titulaire du DIUST
Vous avez une expérience significative en tant qu'infirmière de santé au travail (minimum 5 ans)
Vous maitrisez les outils bureautiques (Word / Excel / PowerPoint)
La maitrise de logiciels de santé au travail serait un plus

Actuellement , 76 offres sont accessibles.
Type de contrat
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Chargé des partenariats et de la valorisation 12 mois (H/F) - Droit - Fisca - Economie - Statistiques
Gestionnaire de paie 9 mois (H/F) - RH - Formation - Recrutement
Ingénieur Systèmes et Réseaux 12 Mois(H/F) - Informatique - Nvlles technos
Infirmier de santé au travail 12 mois (H/F) - Santé - Médical - Socio culturelle
Juriste achats publics 12 mois (H/F) - Droit - Fisca - Economie - Statistiques
Technicien électricien 12 Mois (H/F) - BTP - Construction - Architecture
Responsable de gestion 18 mois (H/F) - Finance - Audit - Comptabilité - Gestion
Responsable de gestion 18 mois (H/F) - Finance - Audit - Comptabilité - Gestion
Animateur HSE 12 mois (H/F) - Bureau d'études - Recherche - Qualité
Conducteur de travaux 12 mois (H/F) - BTP - Construction - Architecture