Votre rôle principal consistera à :

Réaliser le contrat d'objectifs

En pilotant les processus de l'atelier A2I, vous vous assurerez de la réalisation des objectifs définis dans le contrat d'objectifs de l'atelier. À ce titre, vous encadrez les autres membres de l'équipe d'encadrement (agents de maîtrise et techniciens supérieurs) et coordonnez les actions visant à atteindre ces objectifs.

Participer au management

Par délégation du Responsable de centre, vous managez les pilotes des processus dont vous avez la charge. Vous suivez leurs résultats et leur contribution au contrat d'objectifs de l'atelier. Vous réalisez leurs entretiens annuels (EA) et entretiens professionnels (EP), et mettez en oeuvre des parcours professionnels favorisant le développement de leurs compétences. Vous contribuez à instaurer un dialogue social de qualité avec les partenaires sociaux et les agents de l'atelier.

Mettre en oeuvre les politiques de l'entreprise et de la direction M2E

Vous participez à la déclinaison des politiques de l'entreprise et de la Direction en diffusant l'information auprès des équipes opérationnelles et du staff. En lien avec le responsable du centre de maintenance, garant de leur application, vous veillez à la mise en oeuvre des politiques, consignes et processus. Vous pilotez, à la demande du responsable de centre ou de l'adjoint au Directeur de service, des projets d'amélioration locaux ou transverses. À ce titre, vous assurez le reporting et le suivi des actions engagées.

Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/

Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ?

Vous êtes diplômé d'un bac +5 dans le domaine de l'informatique industrielle avec une expérience professionnelle confirmée dans le domaine (5 ans minimum) et des compétences reconnues dans le domaine du management d'équipe.

Compétences requises pour le poste :

Notions dans le domaine de la gestion financière,

Ouverture d'esprit et autonomie organisationnelle,

Esprit d'initiative, réactivité et capacité de pilotage de l'innovation,

Capacité d'écoute et bonnes aptitudes relationnelles.

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Salaire : à définir selon expérience - Minimum 50kEUR bruts annuels hors primes

Principaux avantages entreprise :

- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales

- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an

Ce poste est basé au 5-7, rue Charles Christofle à SAINT DENIS.