Quel sera votre quotidien ?

Votre rôle s'articulera principalement autour des missions suivantes :

En phase de conception, vous contribuerez à la collecte des données d'entrée, au pilotage des études de maîtrise d'oeuvre (MOE), ainsi qu'à la coordination avec les parties prenantes externes (IDFM, collectivités territoriales, etc.) et internes (MOA, exploitant, mainteneur, etc.).
Vous serez fortement impliqué(e) dans la définition de la solution technique permettant de répondre aux enjeux des clients, tout en respectant les contraintes inhérentes à la réalisation de travaux sur un réseau exploité.

En phase de réalisation, vous participerez au pilotage du chantier, assurerez l'interface avec l'exploitation du réseau, contribuerez à la gestion contractuelle des marchés et au suivi de la levée des réserves.

L' assitant chef de projet est également amené à réaliser des missions transverses visant à l'améliorer continue du fonctionnement du plateau projet.

L'assistant chef de projet sera affecté soit aux projets Saint-Maur Créteil, Auber ou Charles de Gaulle-Etoile.

Dans le cadre de ces projets, l'assistant Chef de projets sera amené en particulier à suivre avec le Chef de projets, les interfaces projets connexes internes RATP et externes; le pilotage des études de conception, des phases achats, des travaux et des levées de réserves, ainsi que la rédaction des dossiers d'autorisation administratifs (permis de construire, DACAM, dossiers de sécurités type GA)

Idéalement vous êtes diplômé d'un bac+5 et vous disposez de 5 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'exploitation ferrée, de la maintenance ou de l'ingénierie.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

Rigoureuse

Autonome

Ayant un bon relationnel

Ayant le sens des responsabilités

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Principaux avantages entreprise :

- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales

- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Salaire : à définir selon expérience