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« Elior s’engage quotidiennement aux cotés des collaborateurs, managers et responsables #RH pour anticiper et prévenir les risques de désinsertion professionnelle ...

… notre but est d'aider dans les situations de maintien dans l’emploi techniquement complexes et de faire le lien avec les acteurs externes du domaine comme la médecine du travail, Cap Emploi ou d’autres experts du #handicap. » - Fyntha Parant, responsable #Diversité et Handicap chez Elior France.

A l'occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, découvrez les actions d'Elior France pour accueillir et accompagner les collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap

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Elior prône la diversité générationnelle, c’est pour cela, que, chaque année, les équipes accueillent des Seniors toujours plus motivés.
Vu dans Le Point, à l’occasion de la journée DuoDay, Lucas, un de nos responsables de restauration est mis à l’honneur dans le cadre d’une campagne gouvernementale de sensibilisation sur l’emploi des personnes en situation de handicap !
[La #SEEPH est lancée !] A l'occasion de la Semaine Européenne de l'Emploi des Personnes Handicapées, nous avons accueilli Florence Alix-Gravellier, médaillée paralympique, autour d’une table ronde afin de partager un autre regard sur le handicap.
[Journée Portes Ouvertes ] En Italie, les équipes Elior ont ouvert les portes de leur cuisine à des parents, des élèves et des lycéens
« Le plaisir de faire plaisir » - Eric LACROIX, chef gérant chez Elior France
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