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Aujourd’hui, le travail hybride oblige les entreprises à repenser le quotidien de leurs employés.

 

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« De nombreuses études ont montré que les équipes mixtes sont plus efficaces, plus innovantes et, par la diversité de leurs points de vue, elles prennent de meilleures décisions. » explique Elisabeth Rasmussen, Directrice des ressources humaines chez SPIE
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