Dans nos archives “Un travailleur joyeux est un travailleur plus efficace, qui fournit de meilleures performances, un chef joyeux est un chef meilleur, qui remporte de plus grands succès”
Dès 1955, Emil Frey décrit en précurseur les grands principes de notre philosophie en tant qu’employeur.
Avant l’heure, et avec le vocabulaire de l'époque, il aborde ainsi la notion de bien-être au travail, de communication horizontale et de l’importance d’un cadre de travail propice à l'épanouissement des collaborateurs.
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