Armatis -
Vie de l’entreprise
L'onboarding et la #formation revêtent une importance renouvelée. En tant que partie intégrante des « cartes de visite » des entreprises, ces étapes doivent être pensées, voir repensées, pour accompagner au mieux des collaborateurs acteurs de leurs parcou
L'onboarding et la #formation revêtent une importance renouvelée. En tant que partie intégrante des « cartes de visite » des entreprises, ces étapes doivent être pensées, voir repensées, pour accompagner au mieux des collaborateurs acteurs de leurs parcou
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Comment peut-on les construire et les développer dans un cadre à taille humaine, englobant, et intégrant les solutions digitales ?
Selon Mehdi Mazeas, Chef de projet #digital, cet effort repose sur trois piliers :
Mieux structurer les parcours pour leur donner plus de sens
Placer la #technologie au service de la cohésion et de la collaboration
S'ouvrir pour favoriser un engagement multi-acteurs et multi-niveaux
Une tribune à lire dans GPO Magazine https://bit.ly/3LVs59Y
L'onboarding et la #formation revêtent une importance renouvelée. En tant que partie intégrante des « cartes de visite » des entreprises, ces étapes doivent être pensées, voir repensées, pour accompagner au mieux des collaborateurs acteurs de leurs parcou
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