Quel sera votre quotidien ?

Votre rôle sera principalement de :

Assurer le suivi administratif des effectifs (réalisation des contrats d'embauches, mobilité, intérimaires, stagiaires, apprentis, suivi des périodes d'essai, sorties de l'entreprise ...)
Assurer le suivi des divers tableaux de bord et reporting RH
Aider à la mise en place et au suivi des politiques et procédures RH notamment dans le cadre de projets de changement de l'unité.
Accompagner et conseiller les managers et salariés sur les questions diverses portant sur la politique RH de l'entreprise
Contribuer aux différents projets de l'unité opérationnelle et notamment sur l'harmonisation des process RH au sein de l'unité maintenance courante.

Vous êtes diplômé d'un bac +2/3 dans le domaine des Ressources Humaines et vous avez acquis 5 années d'expérience dans le domaine.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

- rigoureuse et méthodique

- ayant la capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein de l'équipe

- ayant un bon relationnel

- ayant la capacité à gérer les informations de manière confidentielle.

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

CDD - 6 mois renouvelable
Télétravail possible
Rémunération à définir selon expérience