Vous participerez à la maintenance des équipements en gare (ascenseurs, escaliers mécaniques, lignes de contrôle, appareils de vente et billettique, système sécurité incendie, électricité basse tension, plomberie, climatisation ventilation chauffage...), et veillerez à leur bon état de fonctionnement pour les voyageurs.

Vos journées en quelques mots ? ?

Réaliser des actes de maintenance préventive et corrective programmées et demandées par le superviseur
Assurer les interventions de maintenance corrective d'urgence sous pilotage du Poste de Commandement Centralisé (Service EIR - Equipe d'Intervention Rapide)
Saisir les données dans la GMAO au cours et après l'intervention

Respecter les consignes de sécurité
Être force de proposition pour optimiser ou améliorer les procédures de maintenance et la sécurité
A terme, participer à la formation (compagnonnage) des nouveaux arrivants

Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant : https://www.ratpdev.com/fr ??

Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ? ??

Vous êtes diplômé dans le domaine de la maintenance / électricité / ascenseur / escalier mécanique / informatique industrielle ou équivalent ?? avec ou sans expérience ?

OU vous n'êtes pas diplômé et avez acquis au minimum 2 ans d'expérience dans l'un de ces domaines ?

Vos atouts ?? :

Habileté et ingéniosité
Esprit d'équipe
Curiosité et polyvalence technique

Vous cochez toutes les cases ou presque ? ?? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer ??

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI ??

Où, quand et comment ?

Votre poste sera basé sur la ligne 15 soit dans le secteur Ouest (Pont de Sèvres / Villejuif Institut Gustave Roussy), soit dans le secteur Est (Villejuif Louis Aragon / Noisy-Champs). Des déplacements sont à prévoir entre les gares. Parking gratuit à disposition.

Vous travaillerez 4 jours par semaine, avec 3 jours de repos.

2 services possibles : matin ou après-midi (y compris samedi, dimanche et fériés)

Question rémunération ??, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 28kEUR bruts annuels /an hors primes liées au métier et variables

Les plus ?? :

- 4 jours de travail / repos 3 jours par semaine

- Possibilité de formations et d'évolution