Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Contrat d'alternance à partir de septembre 2024   Participer à la gestion administrative des dossiers du personnel et consolider les dossiers des salariés (arrivées, départs, visites médicales, DPAE, prévoyance, mutuelle…) en collaboration avec le service RH et le service Paie  Contribuer aux missions opérationnelles d’intégration des nouveaux collaborateurs (salariés, prestataires externes, intérimaires), à travers l’intégration des données issues de notre SIRH et de notre logiciel de paie  Répondre aux sollicitations des collaborateurs et/ou managers de l’entreprise à travers divers canaux de communication (mail, teams, sur site, etc.) Mise à jour des documents internes (organigramme, coordonnées, tableaux de suivi, etc.) Organiser et suivre le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs Assurer le maintien de notre chatbot et coordonner l’enrichissement de la base pour les contenus RH  Soutenir les équipes RH sur certains projets (campagne recrutement stagiaires et alternants ; intégration de nouvelles sociétés etc) Pour mener à bien vos missions, vous travaillerez en lien direct avec les responsables RH et les équipes opérationnelles en présentiel sur notre site logistique et à distance avec les autres membres de l'équipe présents en France.

Vous avez choisi de vous professionnaliser dans la fonction RH, à travers une formation de Bac+3 minimum à Bac+5, en alternance Vous souhaitez découvrir les métiers RH généralistes, apprendre et mettre en application le droit du travail et découvrir un environnement de travail challengeant et différent chaque jour Vous êtes quelqu'un de rigoureux, réactif, curieux et faites preuve d’initiative Vous faites preuve de discrétion et prenez le temps d’analyse nécessaire à chaque nouvelle situation Enfin, la bonne humeur et l’esprit d’équipe sont de rigueur ????. Nous recherchons donc également une personne qui partage ces valeurs et qui soit motivée d’apprendre et de s’épanouir dans ce cadre !
Lieu : Champigneulles