Responsable d'affaires logements réhabilitation H/F - Union sociale pour l’habitat - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 03-04-2024
Date de début : Wed, 03 Apr 2024 09:41:04 Z
Date de fin : 03 05 2024
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 197083&030424
Description de l'offre
Domaine d'activités et famille de métier : Maitrise d'ouvrage/Chargé d'opérations / Responsable de Programme F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Missions d’étude, de conseils et de programmation, diagnostics techniques (avec ou sans maître d’œuvre). Anticipation des problématiques, proposition des solutions et montage de dossiers relatif au patrimoine existant ou sur des projets en acquisitions-améliorations. Pilotage des études opérationnelles et de leur réalisation. Suivi et réception des chantiers ainsi que leurs clôtures administratives des dossiers confiés. Traitement de réclamations en lien avec ses opérations. Estimation des travaux, optimisation des coûts, engagement des dépenses et respects des équilibres financiers et des délais ; montage et suivi des plans de financement ; montage et suivi des dossiers de subventions. Montage et suivi des demandes d’agréments (financement PLUS, PLAI). Rédaction, analyse et contrôle des dossiers d’appel d’offres, qu’il transmet aux services compétents. Participation aux commissions d’attribution. Assure les bonnes relations et la représentation de TAH auprès des locataires, des partenaires institutionnels et des prestataires lors de réunions. Pilotage de la concertation locative liée aux opérations de réhabilitation.

FORMATION, COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Vous êtes Ingénieur filière bâtiment ou équivalent expérimenté(e) (normes et DTU, commande publique, urbanisme, sécurité, thermique, environnement). Connaissance de l’environnement du logement social. Une forte capacité relationnelle et un sens marqué des responsabilités seront appréciés. Respect des échéances, sens de l’anticipation et des priorités. Rigoureux (se), organisé(e) et capable de pouvoir mener plusieurs projets de front. Vous devrez démontrer une capacité de travail en équipe. Les petits plus : Tickets restaurant avec PEC à 50%, mutuelle et prévoyance à tarif très attractif, adhésion CNAS, CSE dynamique, RTT, 13ème mois, intéressement, PEE, Percol CONDITIONS DE RECRUTEMENT Contrat à durée indéterminée. Poste classé C3N1 (rémunération en fonction de l’expérience professionnelle (fourchette: de 32 K€ et 43k€))). Poste à temps complet basé sur Saint-Brieuc Déplacements possibles sur l’ensemble du département : véhicule de service (permis B indispensable). Poste à pourvoir rapidement.
Lieu : 6, rue des Lys 22440 PLOUFRAGAN
Niveau de diplôme : Niveau I - Bac+5 et plus
Profil du candidat