Responsable Prévention d'Unité (H/F) - RATP
- CDI
Fonction : Bureau d'études - Recherche - Qualité
Lieu : Seine-Saint-Denis
Publiée : 06-04-2024
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre 40000€ et 50000€ par 0
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 197294&060424
Description de l'offre
Vos journées en quelques mots ? ?
Vous aurez principalement la charge de :
Définition de la politique de prévention : conseiller et assister la direction du centre sur la politique de prévention ; réaliser une veille permanente sur les évolutions de la réglementation relative à la qualité, l'hygiène, la sécurité, l'environnement et aux conditions de travail.
Élaboration d'un plan d'actions : établir les indicateurs de qualité, d'hygiène et sécurité pour réaliser des audits ; analyser les risques relatifs aux salariés, à l'équipement de travail et assurer le suivi de la conformité de l'unité en matière de SST
Mise en oeuvre et suivi du plan d'actions : concevoir et animer en interne des actions de formation et /ou de sensibilisation, animer la communication et l'information
Mise en oeuvre des partenariats : animer un réseau de partenaires extérieurs et participer au réseau des préventeurs du département RDS
Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp
Vous aurez principalement la charge de :
Définition de la politique de prévention : conseiller et assister la direction du centre sur la politique de prévention ; réaliser une veille permanente sur les évolutions de la réglementation relative à la qualité, l'hygiène, la sécurité, l'environnement et aux conditions de travail.
Élaboration d'un plan d'actions : établir les indicateurs de qualité, d'hygiène et sécurité pour réaliser des audits ; analyser les risques relatifs aux salariés, à l'équipement de travail et assurer le suivi de la conformité de l'unité en matière de SST
Mise en oeuvre et suivi du plan d'actions : concevoir et animer en interne des actions de formation et /ou de sensibilisation, animer la communication et l'information
Mise en oeuvre des partenariats : animer un réseau de partenaires extérieurs et participer au réseau des préventeurs du département RDS
Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp
Profil du candidat
Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ?
Vous êtes diplômé d'un bac +5 dans le domaine de la QHSE, SST ou équivalent et vous avez acquis une première expérience de minimum 2 ans acquise en milieu industriel, de service ou transport très opérationnel ?
Vos atouts :
Maitrise des normes ISO 450001
Maitrise des plans de prévention et DUERP
Maitrise de l'analyse des causes des accidents de travail
Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer ??
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI
Où et comment ? Votre poste sera basé à Pavillon sous Bois (93057)
Question rémunération , ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 42 500EUR bruts annuels hors primes
Les plus :
- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Indéterminée
Vous êtes diplômé d'un bac +5 dans le domaine de la QHSE, SST ou équivalent et vous avez acquis une première expérience de minimum 2 ans acquise en milieu industriel, de service ou transport très opérationnel ?
Vos atouts :
Maitrise des normes ISO 450001
Maitrise des plans de prévention et DUERP
Maitrise de l'analyse des causes des accidents de travail
Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer ??
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI
Où et comment ? Votre poste sera basé à Pavillon sous Bois (93057)
Question rémunération , ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 42 500EUR bruts annuels hors primes
Les plus :
- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Indéterminée