Votre rôle sera de décliner les politiques d'Excellence Opérationnelle et de Qualité, Sécurité et Environnement de la direction. Au sein de l'unité, vous êtes responsable d'une équipe de 3 personnes et assurez la coordination des projets d'amélioration continue.

Vous serez en charge de :

Définir et décliner la politique de performance opérationnelle en cohérence avec les projets transverses de la direction M2E

Accompagner les pilotes de projets de transformation de l'unité

Animer la politique de prévention des risques professionnels

Mettre en place et suivre les actions correctives et d'amélioration (issues des visites terrain, des audits et des REX incidents)

Organiser et piloter les revues de processus métier

Piloter la réalisation des audits internes sur le périmètre de l'unité

Manager vos collaborateurs QSE afin d'atteindre les objectifs

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp

Vous êtes diplômé d'un bac +5 avec une expérience de 5 à 10 ans dans les domaines de l'Excellence Opérationnelle et Qualité Sécurité Environnement

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne qui :

Comprend l'entreprise dans ses aspects stratégiques, économiques, organisationnels et humains

Maîtrise les démarches QSE de type ISO 9001, 14001, 45001 et d'excellence opérationnelle (ou Lean).

Possède une approche globale (systémique) du management de projet et les démarches de résolution de problèmes ou d'amélioration

Accompagne les démarches de type management visuel, « Lean Management » et autres méthodes préconisées dans le PEO

Possède des aptitudes rédactionnelles

Savoir-être :

Rigueur, méthode, organisation

Communication

Confidentialité

Travailler en transversalité

Capacité à fédérer

Vous vous reconnaissez N'hésitez pas à postuler directement en ligne

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Type de contrat : CDI

Localisation : 94120 Val de Fontenay

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Salaire : à définir selon expérience - Minimum 55KEUR bruts annuels/an hors primes

Principaux avantages entreprise :

Évolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales

9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an