Chef de projet Intégration (H/F) - RATP
- CDI
Fonction : Informatique - Nvlles technos
Lieu : Seine-Saint-Denis
Publiée : 06-04-2024
Date de début :
2024 04 05
Date de fin :
05 05 2024
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre 45000€ et 50000€ par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 197625&060424
Description de l'offre
Quel sera votre quotidien ?
Votre principal rôle sera de :
Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets.
Travailler en mode DevOps avec les équipes de développement et les opérations IT.
Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, garant de la capacité d'exploiter cette future application) et de réalisation (validation de l'architecture, pilotage des instructions techniques, définition et pilotage toutes les étapes permettant d'exploiter cette application).
Assurer le suivi financier et le planning des projets, animer les revues et comités de pilotage des projets.
Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions.
Définir et piloter la mise en oeuvre de la maintenance des nouvelles solutions.
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp
Votre principal rôle sera de :
Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets.
Travailler en mode DevOps avec les équipes de développement et les opérations IT.
Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, garant de la capacité d'exploiter cette future application) et de réalisation (validation de l'architecture, pilotage des instructions techniques, définition et pilotage toutes les étapes permettant d'exploiter cette application).
Assurer le suivi financier et le planning des projets, animer les revues et comités de pilotage des projets.
Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions.
Définir et piloter la mise en oeuvre de la maintenance des nouvelles solutions.
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp
Profil du candidat
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