Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein d’une équipe de 3 gestionnaires et 1 gestionnaire paie et données sociales et sous la responsabilité du Responsable Paie et Administration du personnel vos principales missions seront :  Etablissement, préparation et contrôle d’environ 300 paies Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de Paie dans le SIRH Réalisation des entrées (tenue des dossiers, dossiers prise en charge prévoyance, mutuelle …) Gestion des sorties (solde de tout compte, calcul des indemnités …) Gestion des temps, absences (maladie , AT…), congés payés, heures supplémentaires Aide à la réalisation des déclarations sociales Assurer la gestion et le suivi des visites médicales Contact avec salariés et organismes sociaux