À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Etre RISK MANAGER à la matmut, c'est : 1/ Des missions relatives à l'identification & la mise à jour des risques majeurs : - mener les campagnes annuelles de mise à jour de la cartographie des risques majeurs, - identifier, analyser et évaluer les risques majeurs (risques climatiques, pandémies, cyber-risques, etc.), - s'assurer de la pertinence des risques majeurs au regard des activités de la Matmut et du plan stratégique, - faire le lien avec les scénarios de stress ORSA des entités du groupe Matmut, - déterminer et s'assurer de la mise en œuvre des stratégies de prévention et d'atténuation des risques, - développer des modèles de quantification des risques et de simulation de scénarios, - proposer et suivre des indicateurs de risques, en lien avec les directions concernées, - pour chaque risque, formaliser et mettre à jour annuellement des fiches de risques 2/ Des missions relatives à la consolidation et reportings en lien avec les risques majeurs : - consolider et présenter ces éléments dans les comités et reporting ad hoc, - veiller au respect des limites de risques définies par l'appétence au risque de l'entreprise, - intervenir dans l'analyse des risques de tout sujet stratégique impactant significativement le Groupe, - produire des rapports d'analyse à destination de la direction générale et des comités spécialisés du conseil d'administration, - échanger avec les autres directions et membres de la DSCFR ( Direction de la Coordination Stratégique Fiannces et Risques )afin d'affiner techniquement les mesures de remédiations et indicateurs de suivi des risques, - participer activement aux analyses de risques sur un sujet spécifique et faire le lien avec les risques majeurs (ex : fiche d'analyse de risques –FAR-), - intervenir en soutien des autres missions de l'équipe de gestion des risques (politiques du groupe, rapports prudentiels, couverture assurantielle du groupe, organisation des instances…). - assurer une veille interne / externe sur les risques émergents, - participer au GT des associations professionnelles sur ce sujets (FA, AAM, …). PAS JUSTE UN METIER ! Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN.