Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, Emil Frey France recrute pour une de ses entités siège : Un responsable RH H/F en CDD Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général et rattaché fonctionnellement au service RH du Groupe, votre périmètre sera composé de 270 collaborateurs, répartis sur différents sites. (Pas de déplacements à prévoir). En binôme avec une assistante RH, vous effectuez les missions suivantes : Administration du personnel : Accompagnement du collaborateur de son intégration à son départ (déclarations, contrat, suivi période d’essai, …) Gestion sociale : Conduite des procédures disciplinaires et contentieux sociaux Gestion des absences (AT/MP/…) Mise à jour du tableau de suivi des effectifs et indicateurs RH Suivi de la bonne application de la Convention Collective Nationale des Services de l’Automobile (procédures, minimas …) Suivi mensuel du temps de travail de tous les collaborateurs (salariés en heures, forfait jours …) Respect des affichages obligatoires (règlement intérieur, IRP…) Relations sociales : préparation et animation des CSE Gestion paie (en binôme avec une gestionnaire de paie) : Préparation, collecte des éléments variables de paie (absences, CP, primes, …) Contrôle mensuel de la saisie en paie Suivi des dossiers de participation aux résultats et intéressement Développement RH Gestion du recrutement dans sa totalité (recueil du besoin, diffusion offre, gestion candidatures, conduite entretiens avec les équipes opérationnelles). Gestion de la formation (suivi et gestion logistique des formations, pilotage des couts de formation)