Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d’une équipe dynamique et compétente ? De booster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ?  C'est l'occasion de nous rejoindre au sein du service QSE de la Direction d'Activité Nord. Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Alternant QSE H/F Rattaché(e) au Responsable QSE et vous allez collaborer à l’amélioration et à la maitrise de la prévention des risques santé et sécurité. Vous participez à la mise en œuvre des engagements Prévention Santé Sécurité définis dans la politique QHSSE de SPIE Industrie ainsi que des initiatives spécifiques à votre direction d’activité. Vos missions seront les suivantes : Sur la partie Sécurité/Terrain : Contrôler la connaissance des règles vitales sur les chantiers. S’assurer de la mise en œuvre des dispositions de prévention adaptées pour nos interventions. Favoriser la remontée des bonnes pratiques et des situations dangereuses en allant à la rencontre des opérationnels sur le périmètre Lorrain. Soutenir les responsables d'affaires dans l'établissement des analyses de risques. Accompagner et sensibiliser les intervenants dans une démarche de Prévention santé sécurité au plus près du terrain.  Sur la partie QSE (bureau/projet) : S’impliquer dans les missions transverses QSE sur l’ensemble de la Direction d’Activité (Tableaux de bord, suivis des plans d’action, déploiement d’action environnement, gestion documentaires…). Préparer et participer aux démarches d’audits QSE chantier chez nos clients industriels (sidérurgie, pétrochimie, automobile…) Aider à la création de modes opératoires. Réaliser des supports de causerie QSE. Etablir des audits QSE site sur nos agences d'Ars Laquenexy et Jézainville. Organiser des exercices d'évacuation incendie à l'agence d'Ars Laquenexy à raison de deux par an. Effectuer des analyses de risques chimiques via Seirich Participer aux audits de suivi MASE, ISO14001, 9001, 45001 MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU