Groupe RIFSEEP : 2 Activités principales : Gestion administrative des personnels : tenue des dossiers individuels, suivi médico-statutaire, alimentation de la base DIALOGUE 2 (données personnelles, affectations opérationnelles, lettres de félicitations...) - Gestion du temps de travail des personnels (application GESTT) : paramétrage des nouveaux arrivants, valorisation des demandes des agents, levée des anomalies - Remontée d’informations hebdomadaires, mensuelles en lien avec les autres services sur le domaine ressources humaines - Participation aux campagnes des entretiens professionnels, aux campagnes d’avancement, aux campagnes d'alimentation du CET, aux listes des récipiendaires des médailles - Participe à l’élaboration de la répartition des primes aux agents (PRE, CIA) - Statistiques départementales mensuelles (suivi des effectifs, absentéisme médical) et quadrimestrielles (risques psychosociaux) - Suivi des visites médicales statutaires et médecine de prévention de l’ensemble des agents (actifs, PATS) - Suivi des blessures en service - Archivages : mise en place et suivi Environnement professionnel : - Activités du service : La DDPN 70 est garante de la sécurité publique sur l’ensemble de la circonscription de police nationale de de Vesoul. - Composition et effectifs du service : - un chef du Service Départemental de Soutien Opérationnel - un adjoint au chef du Service Départemental de Soutien Opérationnel - un gestionnaire des ressources humaines - un assistant budgétaire et référent de l'immobilier - un gestionnaire logistique - Liaisons hiérarchiques : - Directeur Départemental de la Police Nationale - Directeur Départemental Adjoint, chef d’Etat-Major - Chef du Service Départemental de Soutien Opérationnel - Liaisons fonctionnelles : DZPN – SGAMI 21 et 57 - Préfecture