
Chef de projet Datacenter sénior H/F - SPIE ICS
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 26-03-2025
Date de début :
Wed, 26 Mar 2025 13:25:10 Z
Date de fin :
26 04 2025
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 266214&260325
Description de l'offre
Dans le cadre d’une forte croissance d’activité et en accompagnement du développement de la Direction des Activités Data Services & Solutions de SPIE ICS, nous recherchons un chef de projet rattaché à la direction des projets transverses basée à Malakoff.
Vous aurez pour principales missions :
Définir et superviser le bon déroulement des différentes phases projets ;
Garantir le respect du planning défini et mettre en œuvre les escalades nécessaires en cas de retard ;
Organiser, coordonner et animer les ressources projet ;
Piloter la performance financière du projet (suivi du budget, production, suivi facturation…) ;
S’assurer de la bonne gestion des risques et de la mise en place du plan d’action associé ;
Définir les plans de charge et gérer le planning d'avancement du projet ainsi que les indicateurs interne de suivi
Être garant de la tenue des jalons et des engagements pris auprès du client ;
Animer la relation client au quotidien (suivi du projet, comitologie, relation contractuelle...) ;
Garantir le respect de la méthodologie projet et la bonne remise des livrables.
Secteurs clients potentiels (privé ou public) : Défense & Aérospatial, Energie, Banque/Finance/Assurance, Retail, Transport, Collectivités Territoriales, Santé, Médias…
Intégration au sein de la société
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.
Evolution et suivi de carrière
L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager- ainsi qu’au service RH d’analyser les différentes évolutions possibles.
De plus, SPIE ICS promeut une politique de mobilité interne (horizontale, verticale, géographique).
Parcours de recrutement :
· Entretien avec un Chargé de recrutement
· Entretien avec le Directeur des projets de la Direction des Activités Data Services & Solution (DADS)
· Entretien avec l’un de nos chefs de projet
· Entretien final avec la RH et le Directeur de la DADS
Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d’une intégration réussie au sein de SPIE ICS.
Profil du candidat