MISSIONS PRINCIPALES En collaboration avec les autres membres du département QVT, vos missions principales seront les suivantes : Marque Employeur / Recrutement - Gestion de toutes les étapes du recrutement de l'analyse du besoin à la présentation des derniers candidats aux managers CDI CDD apprentis, stagiaires et jobs d’été - Diffusion via les canaux les plus pertinents pour toucher notre public (annonces, relation écoles, LinkedIn, réseaux de professionnels...) et recherche des profils dans les CVthèques - Participation active au développement des partenariats écoles et aux différents salons, forums pertinents à nos métiers - Force de proposition sur l'amélioration des processus et le développement de la Marque employeur - Organisation de l’intégration et des parcours internes / Animation accueil RH des nouveaux salariés Gestion administrative du personnel: - Rédaction des contrats et avenants de travail, - Élaboration des courriers/attestations, diffusion d’informations à l’attention des salariés, - Suivi des visites médicales, gestion des déclarations d’accident du travail, préparation d’éléments pour la paie, etc. - Gestion du temps (suivi des compteurs d’heures, de CP, des RTT, validation des absences via la plateforme dématérialisée, paramétrages…) - Participer à la gestion des budgets du service : saisie bons de commandes, traitement des factures … Reporting et indicateurs RH - Elaboration des rapports annuels : BDES, enquête de branche …. - Mise en place et suivi des indicateurs mensuels CONDITIONS DE TRAVAIL TRES ATTRACTIVES Rémunération selon profil et expériences : entre 27,5k€ et 33k€/an sur 13 mois + Pack rémunération périphérique (Intéressement, titres restaurant, mutuelle, aide à la mobilité douce…) Temps de travail : 35 heures avec aménagement possible du temps de travail (22 JRTT) Accord sur le télétravail favorisant l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle Salles de convivialité, de restauration ...et une équipe QVT très sympa :-) POUR POSTULER Envoyer CV + Lettre de motivation avant le 10 avril 2025, par mail à recrutement@actis.fr Merci de préciser vos prétentions salariales dans votre réponse.