Activités principales du poste : + Piloter la fluidité du parc d’hébergement (DA, déboutés, réfugiés) : - suivre les présences indues sur le DNA et les durées anormalement longues en CPH, rechercher les leviers d’action, - valider les admissions à l’aide sociale et les renouvellements sur le dispositif déboutés selon la doctrine validée par la direction - suivre l’occupation du parc déboutés et de la liste d’attente, - préparer et participer aux instances d’éloignement de la préfecture de département avec la chef de service, - s’assurer de la bonne information des ménages sur l’aide au retour volontaire + Développer le parc d’hébergement (DA, réfugiés) - superviser le lancement des appels à projets, de leur publication, de l’instruction des projets, et de la réalisation de visite de conformité (appui administratif du cadre B référent sur ces sujets) - suivi du dispositif de réinstallation + Aider au pilotage du programme AGIR (accompagnement global pour l’intégration des réfugiés) - suivre les indicateurs d’évaluation du programme, - participer aux instances de gouvernance, - s’assurer de l’articulation avec les dispositifs de droit commun, - s’assurer du respect du cahier des charges national par l’opérateur - superviser le contrôle de la facturation. + Sur le BOP 303 hébergement des demandeurs d’asile, et sur le BOP 177 pré-GU/EM/déboutés : - préparer et participer aux dialogues de gestion avec les opérateurs sur les actions subventionnées sur ces BOP - superviser les conventionnements + Sur le BOP 104 : actions en faveur de l’intégration des primo-arrivants - concevoir les appels à projets, proposer une programmation des crédits sur le BOP 104, superviser l’instruction et le conventionnement - participer aux groupes de travail dans le cadre du partenariat avec les collectivités territoriales, formuler un avis sur la programmation budgétaire présenté par les collectivités - suivre la mise en œuvre des projets et évaluer les actions - organiser les COPIL départementaux intégration des réfugiés - participer aux instances de coordination régionales et partenariales (COPIL régionaux intégration, instances de maîtrise de la langue...). - concerter les collègues du service insertion par l’emploi sur le développement des actions en faveur de l’emploi des réfugiés et l’articulation des dispositifs ad’hoc avec le droit commun + BOP 177 : hébergement, parcours vers le logement et insertion des personnes vulnérables - participer à la gestion du plan hiver (public généraliste et personnes en situation irrégulière ou primoarrivants) - suivre et piloter l’activité d’accompagnement au relogements des ménages ukrainiens. Superviser les remontées d’enquête, organiser des temps d'échanges avec les opérateurs Actions secondaires : être en appui à la gestion des situations crise et missions inspection ponctuelles, analyser les rapports d’évènements indésirables, suivre statistiques et réglementation dispositifs asile....