
Alternance - Responsable développement foncier H/F - CDC Habitat
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 03-04-2025
Date de début :
Thu, 03 Apr 2025 14:24:21 Z
Date de fin :
03 05 2025
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 271360&030425
Description de l'offre
"DEVELOPPER DES LOGEMENTS POUR TOUS, C’EST UNE BELLE ENTREPRISE"
Rejoindre CDC Habitat, c’est intégrer une entreprise au service de l’habitat d’intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement.
Dans le cadre de sa politique emploi jeunes, CDC Habitat recherche un Alternant Responsable Développement Foncier pour rejoindre ses équipes en Ile-de-France.
VOTRE MISSION
Intégré(e) au sein de Grand Paris Habitat, le GIE de maîtrise d’ouvrage du Groupe CDC Habitat en Ile-de-France, et plus particulièrement au sein de la Direction du Développement Foncier, vous participerez activement au développement foncier du groupe en contribuant à l’identification et à l’acquisition de nouveaux terrains pour la construction de logements sociaux, intermédiaires et libres.
Etre responsable de développement foncier c'est,
Détecter et développer des opportunités foncières
- Rechercher et analyser des opportunités foncières via des études de marché et des veilles sectorielles.
- Développer un réseau de partenaires (collectivités, notaires, agences immobilières, promoteurs, etc.).
- Participer à l’analyse des PLU (Plans Locaux d’Urbanisme) et des documents d’urbanisme pour évaluer la faisabilité des projets.
Négocier et sécuriser les acquisitions foncières
- Contribuer à l’évaluation financière des opportunités d’acquisition.
- Participer aux négociations avec les propriétaires et partenaires pour l’acquisition de terrains.
- Appuyer la constitution des dossiers de présentation et d’aide à la prise de décision interne.
Profil du candidat